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温柔的NELL1基因 综合讨论组

基因检测带来的歧视

未来随着基因检测的普及化，应该会越来越多地应用在公司招聘、保险甚至择偶中。
这样的话，应该很难避免歧视的产生吧。
想想也很可怕，十几、二十年前的科幻电影里的场景就要到来了。到时对大众的影响可能会比人工智能更大，它直接针对每个人本身。
2018-07-01 • IP属地上海
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26 个回复

温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
推荐看一下这部科幻电影，20年前拍的。感觉其中大部分的内容已经实现了。

赞同来自: 兰若兰若

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2018-07-01 • IP属地上海 • 评论 (1)
kumotan - 父N1b2a-F1525+、母C7a2
是需要警惕的幼稚倾向

赞同来自: Clark金

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2018-07-02 • IP属地广州 • 评论 (0)
媛媛_244122
招聘这个不太会，理性的公司是不会完全看基因测试结果决定任用的，毕竟个体差异太大了。

赞同来自: mzzdzj

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2018-07-04 • IP属地中国 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
小只的WWOX基因
但是婚姻中告知对方自己的身体状况也是应该的

赞同来自: Jpayne

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2018-07-05 • IP属地北京 • 评论 (1)
元月十号 - 【杜】O-MF2636/外公【崔】T-Y13290/外婆【张】O-F723
你想多了。。

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2018-07-01 • IP属地南京 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
目前公司招聘的体检中完全可以做一个基因检测，根据结果直接刷掉那些基因不适合（做事不细心、情绪不稳定、有严重健康风险…）的应聘者。
这不是开玩笑，目前检测费用也不高，这些项目微基因上全有，立法也不完善，而且微基因也不会询问检测材料的来源及用途吧…
所以这是完全可能的，可不是危言耸听啊！

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2018-07-01 • IP属地上海 • 评论 (0)
sulei_012 [禁言中]
非常对。

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2018-07-01 • IP属地重庆 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
体检里肯定要抽血的，多留一份去检测，自己根本不知道。
当社会上有一定比例的公司都这样做的话，不是个人想避就避的开的。

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2018-07-01 • IP属地上海 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
兴奋的PCAT5基因
并不会

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2018-07-01 • IP属地深圳 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
很有可能。

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2018-07-01 • IP属地上海 • 评论 (0)
zaclee
那时候就只能花钱改善下一代的基因了。

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2018-07-02 • IP属地新西兰 • 评论 (0)
Horuswu
哈哈哈花钱改善基因LMAO
我觉得是可能会有的，但是看实际表达比看基因测试更靠谱。因为基因测试告诉你你可能80%是这样，但实际上你可能是那20%。

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2018-07-02 • IP属地美国 • 评论 (0)
海边的罗布泊 - @.@ !
以后基因检测也许会和你知道自己血型一样普遍

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2018-07-02 • IP属地中国 • 评论 (0)
沙田柚王爷
难说啊，很可能

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2018-07-02 • IP属地贵港 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
想想真可怕，将来结婚除了房子、车子之外，还要查基因，要是有一点缺陷的话，就得打光棍了。

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2018-07-02 • IP属地上海 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
微醺的HTR2A基因
这么说的确很吓人。而且可能性也很大！应该立法禁止！

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2018-07-02 • IP属地中国 • 评论 (0)
李璐mlxy
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2018-07-04 • IP属地贵港 • 评论 (0)
izerox3
基因是一个人的一部分 但后天的发展同样也至关重要。如果单拿基因来一概而论 是不是有些幼稚？

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2018-07-05 • IP属地武汉 • 评论 (0)
mzzdzj
目前的基因技术，以这个作招聘标准的公司可以不要去了，不是歧视，是zz……未来发展到有这样的准确性觉得不大可能，毕竟后天影响还那么大呢，有那技术肯定立法了，不然你得担心不允许出生别说找工作了

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2018-07-05 • IP属地中国 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
无邪的NEGR1基因
你想太多了，后天是可改变基因，只有你的祖源改变不了，大部分后天可以改变，你说企业要你的祖源一点用都没有，还要给你掏钱验，放心，不要那么担心

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2018-07-05 • IP属地惠州 • 评论 (7)
温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
我还是比较悲观的。现在招聘中的地域、血型歧视，相亲中要打听对方父母的健康状况…
如果未来基因检测真正普及的话（其实目前在技术和成本上已经没有任何问题了，只差突破观念、道德了），没有理由不会大规模应用的。
社会群体中的歧视其实一直存在，只是未来多了一种形式（基因）而已。

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2018-07-05 • IP属地上海 • 评论 (0)
jankinc
我觉得更有可能是情况是在大家都满足职位需求的前提下参考基因检测结果，这样也还好吧

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2018-07-05 • IP属地武汉 • 评论 (0)
温柔的NELL1基因
温柔的NELL1基因
其实已经有例子了。
中国基因歧视第一案
2010年8月11日，“中国基因歧视第一案”在佛山市中院二审开庭审理。大学毕业生小周、小谢、小唐因在佛山市公务员考试体检中被查出“携带地中海贫血基因”而遭拒录，三人不满人事部门的健康歧视，将佛山市人力资源和社会保障局告上法庭。在一审败诉后，不服判决的小周等人又向法院提出了上诉。2010年9月5日上午，佛山中院对该起“中国基因歧视第一案”作出终审判决，驳回上诉，维持原判的判决。

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2018-07-05 • IP属地上海 • 评论 (0)
xiaoyuvax - We are but codes
请注意，基因数据只是你的出厂设置…

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2018-07-05 • IP属地成都 • 评论 (0)

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